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Postagens em Consumo e Mercado

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[7 jun 2015 | Nenhum comentário | ]
Publicidade brasileira ‘sai do armário’ e adota público LGBT

Nos primeiros 15 segundos, não há nada que chame atenção no anúncio lançado pelo Boticário para o Dia dos Namorados. Seria banal, se não fosse pelo desfecho: casais do mesmo sexo se presenteando e se abraçando. Os protagonistas não trocam nada além de um abraço morno, mas esse gesto foi suficiente para revoltar religiosos radicais, que começaram a fazer campanha contra a marca.
O bafafá em torno do comercial colocou em evidência dois traços da publicidade brasileira: o primeiro é que ela engatinha quando se trata de retratar temas tabus, como …

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[29 Maio 2015 | Nenhum comentário | ]
Mercado de trabalho brasileiro ainda é hostil à população LGBT

As empresas brasileiras ainda estão distantes de promover a inclusão e o respeito à população LGBT – sigla para Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transexuais e outras identidades de gênero. Em estudo feito pela Consultoria Santo Caos, 43% dos entrevistados afirmam ter sofrido discriminação por sua orientação sexual ou identidade de gênero no ambiente de trabalho. Segundo outro trabalho, elaborado pela empresa de recrutamento Elancers, 38% das empresas brasileiras não contratariam pessoas LGBT para cargos de chefia e 7% não contratariam em hipótese alguma.
“Muitas empresas temem ter sua imagem associada à do …

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[6 Maio 2015 | Nenhum comentário | ]
Os bastidores de uma reportagem histórica – e sem bandeiras

Na última quinzena, uma capa com quatro executivos gays dominou as rodinhas. A boa notícia é que o burburinho, escrito pelo repórter Lucas Rossi, não ficou restrito ao nosso universo: alcançou relevância por fazer vir à tona a necessidade de que a vida pessoal dos homossexuais se equipare a de seus pares heterossexuais nas empresas nas quais funcionários vestem terno e gravata.
Intitulada Chefe, sou Gay, a reportagem de Exame concedeu – para além de seus personagens poderosos – um inegável selo de modernidade numa das maiores e mais sérias publicações …

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[21 dez 2014 | Nenhum comentário | ]
Lésbicas são mais bem pagas do que mulheres heterossexuais, diz pesquisa

Um estudo do Banco Mundial sobre a relação entre sexualidade e salário mostra que as lésbicas ganham mais do que as mulheres heterossexuais. O levantamento foi realizado em países com leis contra a discriminação com base na orientação sexual. No Reino Unido, por exemplo, essa diferença é de 8%, mas nos EUA as lésbicas ganham em média 20% a mais. Quanto aos gays a diferença também existe, mas para menos: no Reino Unido, eles recebem salários 5% menores que os heterossexuais, percentual que sobe para 9% na Alemanha e 12% …

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[29 set 2014 | Nenhum comentário | ]
Indignado com homofobia, padeiro divulga mensagens em sacos de pão

O dono de uma padaria em Curitiba Aderson Arendt decidiu reivindicar o preconceito sofrido por homossexuais e ilustrou os pacotes de pão com mensagens contra a homofobia – crime configurado pela discriminação contra gays, lésbicas e transsexuais. Um levantamento divulgado pela Secretaria Nacional de Direitos Humanos mostra que, no Brasil, mais de um homossexual tem seus direitos violados a cada hora. Os dados também apontam que a cada 20 horas um gay é morto.
A mensagem “Homofobia é crime. Direitos iguais é inclusão social”, também está estampada em um painel luminoso …

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[11 ago 2014 | Nenhum comentário | ]
Pesquisa mostra que gays assumidos têm menos chances de conseguir emprego

Uma pesquisa da Anglia Ruskin University  mostrou que os LGBTs ainda tem uma grande luta pela frente contra a discriminação! Homossexuais assumidos ou engajados com a causa enfrentam mais dificuldade no momento de conseguir um emprego.
Dois tipos de currículos diferentes foram enviados para concorrer à vagas anunciadas em seis sites de emprego online, totalizando 9.062 candidaturas. Ambos os tipos eram idênticos, com uma única diferença na seção “Interesses”, em que um candidato colocava ser voluntário para uma Instituição ambiental e, outro, se dizia membro voluntário de uma associação LGBT.
O levantamento descobriu que …

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[18 jul 2014 | Nenhum comentário | ]
Sem alarde nem preconceito, Vigor aborda homossexualidade em anúncio para Facebook

Pode até ser que abordar homossexualidade em 2014 já não seja tão polêmico, mas uma coisa é certa: o assunto ainda é delicado o suficiente para impactar marcas de forma positiva ou negativa.
A Vigor muito provavelmente sabe disso, mas mesmo assim acreditou que valia a pena arriscar. Em uma imagem elegantemente simples a empresa conseguiu representar a homossexualidade e se posicionar a favor da igualdade em um post no Facebook.
É um pouco contraditório querer que a homossexualidade seja encarada como algo normal se quando dois personagens do mesmo sexo vão se …

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[13 mar 2014 | Nenhum comentário | ]
Como a homofobia prejudica o desenvolvimento econômico

“Excluir minorias sexuais não é só uma tragédia humana, mas também um custo econômico que as sociedades impõem para si mesmas.”
A frase é do presidente do Banco Mundial, o sul-coreano Jim Yong Kim, e serviu como ponto de partida para o evento “O custo econômico da homofobia”, realizado hoje na sede da instituição em Washington DC, nos Estados Unidos.
Especialistas e jornalistas debateram os resultados preliminares de um estudo que desenvolveu e testou um modelo econômico para medir quanto as sociedades perdem com a exclusão social dos homossexuais e transgêneros.
No caso da Índia, …

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[16 fev 2014 | Nenhum comentário | ]
Facebook libera usuário para definir gênero além de masculino e feminino

O Facebook permitirá que os usuários escolham, além dos gêneros masculino e feminino, definirem a si mesmos como andrógeno, transgênero e outras opções que somam mais de 50.
A novidade foi anunciada nesta quinta-feira (13) por meio da página Facebook Diversity, voltada a ações da empresa sobre diversidade racial e de gênero, e valerá por enquanto, segundo o site, somente para quem usa a versão do site em inglês e nos Estados Unidos.
O site não informou quando a mudança de configuração será liberada para outras línguas.Testes do G1 mostram, porém, que não é preciso residir …

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[19 out 2013 | Nenhum comentário | ]
Site de empregos visa contribuir para a entrada de travestis e transexuais no mercado de trabalho

De olho no alto índice de desemprego de travestis e mulheres e homens transexuais, foi lançada há uma semana a página virtual Trans Empregos – Onde Gente Talentosa Se Encontra. Criada por meio da parceria da advogada Márcia Rocha, da programadora Daniela Andrade e de Paulo Bevilacqua – todos trans – a agência visa contribuir para a entrada da população no concorrido e desigual mercado de trabalho formal.
“Fui incumbida de fazer o site, a Márcia registrar o domínio e, agora, estamos atrás dos empregadores. O objetivo é uma possível solução para …